Com as mudanças geracionais e expansão do ensino superiortugrinho， o setor de construção civil já enfrenta escassez na mão de obra e constrói alternativas， aponta executivo da área.

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"Hoje， o filho do mestre de obras é engenheiro e ele não quer ir para a obra， então estamos industrializado o processo"， disse Ubirajara Freitas， CEO da Tegra Incorporadora， em evento do UBS BB nesta quarta-feira (29).

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Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística)， 23，2 milhões de brasileiros tinham ensino superior completo em 2023， o equivalente a 23% dos trabalhadores brasileiros， recorde da série histórica iniciada em 2012.

Segundo construtoras， a mão de obra para o setor está cada vez mais escassa - Rivaldo Gomes/Folhapress

Para driblar o crescente problema de falta de profissionais， o executivo afirma que， além da pré-fabricação de construções em indústria， a Tegra， braço da Brookfield voltado à alta renda， tem internalizado (tornado parte da própria companhia) os prestadores de serviço que， em sua maioria， ainda são terceirizados.

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"Quando a mão de obra aperta， fica mais fácil de reter. O lapso de mão de obra vai acontecer"， afirmou Freitas.

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Outra estratégia da companhia é o treinamento dos trabalhadores e maior integração junto à empresa， com distribuição de smartphones e tablets.

Segundo Ricardo Valadares Gontijo， CEO da Direcional， construtora voltada ao Minha Casa， Minha Vida， muitos dos seus trabalhadores são o próprio público-alvo da companhia.

"Quando a renda da população sobe acima do custo dos nossos imóveis， o cenário acaba sendo bem positivo， porque temos novas famílias sendo incluídas no mercado 'endereçável' das empresas"， disse Gontijo em painel junto a Freitas.

Segundo os CEOs， a atual inflação nos produtos do setor está sob controle e não preocupa， ao contrário da desaceleração da economia.

"Claro que nós poderíamos estar com taxa de juros com um dígito só， com inflação de 3%， 3，5%， e uma taxa de juros de 7，5%， 8%， Estaria bom， mas vamos conviver com inflação da ordem de 6% vamos conviver com juntos da ordem de 13%， 14%. E essa a realidade e em cima disso temos que nos planejar， sem perder de vista o longo prazo"， disse Freitas.

Gontijo， da Direcional disse que depende do orçamento do Minha Casa Minha Vida e do financiamento do FGTS e espera um crescimento em relação a 2024， mas não tão grande quanto no ano passado， dada a escassez de recursos do Fundo Garantidor.

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"Quando eu comecei a trabalhar， em 1980， a gente tinha uma margem de 30%. Hoje， se ganharmos 16% está bom demais. Ou seja， em 45 anos a margem caiu pela metade， mas no varejo é 2，5%. Látugrinho， se você errar é prejuízo"， afirmou Freitas， da Tegra.

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